Apple под огнем обвинений: нарушения прав работников и давление на профсоюзы

Национальный совет по вопросам трудовых отношений (NLRB) США обвинил компанию Apple в нарушении прав работников на борьбу за улучшение условий труда и в установлении незаконных правил поведения на рабочем месте. Об этом сообщает агентство Reuters.

Согласно информации совета, компания заставила своих сотрудников по всей стране подписать незаконные соглашения о конфиденциальности, неразглашении и неконкуренции. Кроме того, Apple ввела слишком строгие правила поведения в социальных сетях.

Компания утверждает, что всегда уважала право сотрудников обсуждать заработную плату, рабочие часы и условия труда. Стоит отметить, что в 2021 году обвинения против Apple выдвинула бывший старший инженер компании Эшли Йовик. Она заявила, что компания установила правила, которые мешают сотрудникам обсуждать вопросы равенства в оплате труда и дискриминации по половому признаку как между собой, так и с представителями СМИ. Также Apple, по словам Йовик, предприняла незаконные действия в ответ на ее жалобы в NLRB и попытки организовать других работников.

Кроме того, имеются сведения о том, что Apple увольняла сотрудников, критикующих менеджеров, и пыталась вмешиваться в вопросы работы и организации профсоюзов.

Источник информации