Как будут отдыхать россияне в ноябре: разъяснения по выходным и оплате труда

В этом году россияне будут отдыхать в понедельник, 4 ноября, однако на работу придется выйти в субботу, 2 ноября, напомнил руководитель юридической практики сервиса «Суперджоб» Александр Южалин в интервью «Российской газете».

Выходной в понедельник распространяется на сотрудников с пятидневной рабочей неделей. Если же человек работает по сменному графику и его рабочий день приходится на 4 ноября, ему придется выйти на работу, но он получит либо повышенную оплату, либо дополнительный день отдыха.

«Для сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам (ГПХ), гарантии трудового законодательства не применяются. Такие работники могут работать в праздничные дни без доплат или дополнительных выходных», — отметил Южалин.

Юрист пояснил, что наличие нерабочего дня не повлияет на размер заработной платы тех, кто получает оклад. При сдельной или почасовой оплате труда зарплата зависит от времени выполнения работы или ее результата.

«Для таких сотрудников статья 112 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантию: если они не работают в праздничные дни, в данном случае 4 ноября, работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение, размер которого определяется самим работодателем. Если же сотрудник работает в выходной, то оплата будет в двойном размере», — пояснил Южалин.

Кроме того, юрист отметил, что ноябрь можно рассматривать как удачное время для отпуска, так как количество рабочих дней в этом месяце будет таким же, как и в других месяцах, что минимизирует потери в доходе.

Источник информации