Работодатели России готовят внеочередное повышение зарплат: попытка удержать сотрудников
42% российских работодателей планируют провести внеочередную индексацию зарплат в конце года, сообщает РБК со ссылкой на данные Coleman Group. Согласно исследованию, 36% нанимателей приняли это решение, ориентируясь на действия конкурентов, а 24% планируют повысить зарплаты, чтобы удержать ключевых…
42% российских работодателей планируют провести внеочередную индексацию зарплат в конце года, сообщает РБК со ссылкой на данные Coleman Group.
Согласно исследованию, 36% нанимателей приняли это решение, ориентируясь на действия конкурентов, а 24% планируют повысить зарплаты, чтобы удержать ключевых сотрудников.
6,7% респондентов решили временно отложить индексацию. Некоторые объясняют это санкциями, другие считают, что двойной индексации, проведенной в 2023 году, было достаточно. Часть работодателей также признались, что не могут позволить себе новую индексацию из-за нехватки средств в бюджете.
60% работодателей, которые уже проводили индексацию, уложились в бюджет, тогда как 40% вышли за его пределы. 30% из них объяснили повышение зарплат увеличением рыночных предложений, а также высокой инфляцией и стремлением удержать ключевых сотрудников.
Тем не менее, только 9% сотрудников остались довольны результатами предыдущей индексации, показало исследование.
Подписывайтесь на наши каналы!
Наш канал Яндекс.Дзен
Канал в Telegram
Группа Одноклассники
Группа Вконтакте
