Рост зарплат и дефицит кадров: что ждет рынок труда в 2025 году

Ускоренный рост зарплат отражает напряженность на рынке труда, заявила руководитель отдела макроэкономического анализа ФГ «Финам» Ольга Беленькая. Она прогнозирует, что проблема нехватки кадров сохранится в 2025 году, однако темпы роста зарплат не будут такими высокими, как в текущем году. Согласно данным Минэкономразвития, реальная заработная плата за январь – сентябрь увеличилась на 9% по сравнению с тем же периодом 2023 года.

Эксперт отмечает, что в 2025 году дефицит кадров, вероятно, сохранится, но спрос на работников может замедлиться из-за ожидаемого снижения темпов экономического роста на фоне высоких процентных ставок и заявленной нормализации бюджетной политики.

По мнению Беленькой, такие факторы, как замедление спроса в экономике, повышение налога на прибыль и высокие процентные ставки по кредитам, будут ограничивать возможности компаний в увеличении зарплат.

При этом 65% россиян ожидают повышения зарплат в новом году, что подтверждают результаты опроса компании SuperJob. Этот показатель является самым высоким за последние четыре года и отражает рост ожиданий в отношении заработка, карьерного роста и снижения нагрузки.

Источник информации.