Зарплата на кредитной карте: плюсы, минусы и скрытые риски

Большинство россиян получают зарплату на дебетовые карты, но некоторые предпочитают использовать кредитки для этих целей. Эксперты объяснили, как это работает и какие преимущества и риски могут быть при получении заработной платы на кредитную карту.

Такой способ удобен для тех, кто регулярно пользуется кредитной картой для текущих расходов или хочет упростить погашение задолженности, так как часть зарплаты автоматически идет на оплату долга. Кроме того, если зарплата поступает на кредитную карту с выгодными условиями (например, с премиальными услугами), можно получать дополнительные бонусы. Также активное использование кредитки может привести к повышению кредитного лимита. Эти операции также отображаются в кредитной истории, и добросовестные клиенты могут рассчитывать на одобрение крупных кредитов в будущем, например, ипотеки, пояснила аналитик Банки.ру Эряния Бочкина.

Однако есть и недостатки. Во-первых, ограниченные возможности для снятия наличных и перевода средств усложняют распоряжение полученной зарплатой. Некоторые банки взимают комиссии за эти операции, даже если клиент переводит или снимает свои собственные деньги. К тому же условия по кэшбэку на кредитных картах зачастую хуже, чем на дебетовых. Часто вознаграждения начисляются бонусами, баллами или милями, что не всегда удобно и может иметь ограниченный срок действия. Кроме того, на кредитных картах не всегда есть разграничение между собственными и заемными средствами, что может привести к финансовым трудностям и нарушению условий обслуживания, предупредила эксперт.

Источник информации.