Зарплата за декабрь: что нужно знать перед новогодними праздниками

До 28 декабря 2024 года работодатели обязаны выплатить заработную плату за декабрь, напоминают эксперты. Зарплата должна быть выплачена в полном объеме и в сроки, указанные в трудовом или коллективном договоре, а также во внутренних документах компании.

Пример для понимания: если аванс выплачен 20 декабря, а основная часть заработной платы должна быть выплачена 5 января, который является выходным днем, расчет проводится накануне, в последний рабочий день. В 2024 году это 28 декабря.

Сотрудники на окладе должны получить полную оплату за январь, несмотря на то, что рабочие дни начнутся только 9 января 2025 года. Если работодатель отказывается оплачивать работу за период новогодних праздников, сотрудник вправе обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Для работников со сдельной или почасовой оплатой заработная плата будет зависеть от объема выполненной работы. Те, у кого сменный график, должны получить двойную оплату за смены, выпадающие на 1 января, либо взять дополнительный отгул.

Источник информации.